«La compagnie cherche à faire des gains de productivité, mais on ne sait pas où ni comment», estime le délégué CFDT Cyril Jouan.

Mais selon des informations communiquées par la direction, plus de 4000 postes devraient être supprimés d’ici à 2013.

Pour y parvenir sans plan social, la direction mise sur le gel des embauches, le non-remplacement des départs à la retraite et un plan de départs volontaires.

Celui-ci conduira au départ de 1 800 personnes d’ici à décembre. Comme de nombreuses compagnies, Air France subit la crise du secteur aérien.

En mai, la compagnie a annoncé son pire exercice (–1,55 milliard d’euros) depuis son rapprochement avec KLM en 2004.




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