C’est ce qu’indique le document d’orientation transmis le 16 mai par le ministre du Travail aux partenaires sociaux.

Toutefois, ces régimes, qui sont en règle générale lourdement déséquilibrés, ont été réformés en 2007.

La montée en charge de ces réformes sera très progressive : jusqu’en 2016 pour l’allongement de la durée de cotisation à 41 ans et jusqu’en 2019 pour l’instauration d’une décote.

Le gouvernement ne veut pas revenir sur ce calendrier par respect des règles du jeu social, mais aussi parce que cela l’arrange.

Le relèvement de l’âge devrait donc être appliqué, mais avec plusieurs années de décalage, aux régimes spéciaux.


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