Troubles musculo-squelettiques : agir en entreprise
Plusieurs facteurs de risque peuvent être à l’origine des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) dans l’entreprise : les facteurs biomécaniques (efforts répétés, postures inconfortables…), les facteurs psychosociaux (pression temporelle pour exécuter les tâches, relations avec la hiérarchie…).

C’est donc l’activité des opérateurs au sein de l’organisation de travail qui doit être prise en compte.
Agir dans la durée
La prévention est un investissement dans la durée, qui suppose de la part de l’entreprise une capacité de veille et d’anticipation.
Trouver les solutions adaptées
Chaque entreprise est un cas particulier : c’est d’abord dans son organisation et avec ses ressources internes qu’elle peut trouver les solutions qui lui sont adaptées.
Commencer par des actions simples
Des actions modestes sont utiles pour mettre en place une première démarche, étape nécessaire à l’appropriation par les acteurs de l’entreprise afin de pouvoir ensuite élargir la réflexion à l’organisation du travail et à l’environnement de l’entreprise.
Le «Réseau Prévention» accompagne la mobilisation des entreprises
Face à l’enjeu que représentent les TMS, le Réseau Prévention de la branche AT/MP se mobilise afin que le plus grand nombre d’entreprises s’engagent dans des actions de prévention.
Des plans d’actions sont mis en oeuvre pour la période 2009-2012 aux niveaux national et régional, avec l’appui des partenaires sociaux et l’engagement de branches professionnelles.
Au travers de sa Semaine nationale de prévention, le Réseau Prévention veut montrer qu’une prévention efficace et durable des TMS est possible dans toute entreprise, quelles que soient son activité et sa taille.
A cette occasion, il valorise les actions réalisées par les entreprises, ainsi que celles menées avec des branches professionnelles, en mettant en avant les bénéfices pour les salariés mais aussi pour les entreprises.
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