Qu’est ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage est une forme d’éducation alternée qui concerne, depuis plusieurs années, des diplômes délivrés dans l’enseignement supérieur. La formation se déroule en alternance entre une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) et l’entreprise.
L’apprenti est encadré dans l’entreprise par un Maître d’apprentissage (personne de l’entreprise) et est suivi par un tuteur pédagogique (enseignant de l’UFA).
L’apprenti a un double statut : celui de salarié de l’entreprise et celui d’étudiant. L’apprentissage fait l’objet d’un contrat à durée déterminée entre l’apprenti et l’employeur.
L’apprentissage associe donc une formation théorique délivrée dans le centre de formation et une formation pratique fondée sur l’exercice d’une activité professionnelle dans une entreprise.
L’apprenti, à travers ce contrat, s’engage donc à travailler pour l’entreprise et l’entreprise s’engage à contribuer à la formation de l’apprenti en lui confiant une mission fondée sur l’exercice d’une activité en relation directe avec le niveau de qualification du diplôme préparé à savoir la licence professionnelle.
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