Quelques heures auparavant, le groupe Michelin s’était dit prêt «à faire évoluer le plan d’accompagnement » pour le personnel du site, tout en considérant leur libération comme un «prérequis ».

Des négociations avaient été entamées, la veille, entre les syndicats et un médiateur désigné par la préfecture du département.

Des discussions qui auraient abouti hier à ce que la direction s’engage sur la base d’une indemnité de 2 500 euros par année d’ancienneté dans l’entreprise.


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