D’avril à juillet, AssessFirst vient à la rencontre des professionnels RH à Paris et en Province afin de leur faire découvrir PSV20, la méthode d’évaluation qui a déjà transformé la façon de recruter de plus de 300 entreprises et cabinets de conseil RH en France.

Les date des petits déjeuners AssessFirst (9h30 à 12h00) :

  • Lille : 12 avril / Lyon : 19 avril / Paris : 24 mai
  • Aix-Marseille : 7 juin / Strasbourg : 21 juin / Nantes : 5 juillet

Une méthode incroyablement riche !

La méthode PSV20, conçue en partenariat avec la recherche universitaire française et internationale, est une méthode d’évaluation unique qui permet d’aborder le potentiel des candidats internes et externes sous le double aspect : « personnalité » et « potentiel de compétences ».

Après seulement 8 à 12 minutes de passation côté candidat, le recruteur ou gestionnaire des carrières accède instantanément à des rapports graphiques, des synthèses rédigées, des guides d’entretien, des manuels de coaching ou encore des rapports de potentiel de compétences.

Ces petits-déjeuners de présentations seront également l’occasion de découvrir comment créer et gérer simplement des référentiels métiers en quelques clics et obtenir des rapports de potentiel personnalisés pour chaque personne évaluée.

Une méthode qui séduit…

En moins de 5 ans, le système d’évaluation PSV20 a déjà séduit plus de 1000 utilisateurs répartis chez 300 clients parmi lesquels Les Mousquetaires, ATAC (groupe Auchan), Pfizer, Gaz de France, VVF Vacances… ainsi que de nombreux cabinets de conseil prestigieux tels que Fed Finance, Attitudes, Hoffmann & Baretti…

Selon David Bernard, Co-fondateur d’AssessFirst : « Si les tests AssessFirst tranchent de manière radicale avec les autres outils disponibles sur le marché, c’est sans doute parce que nous avons compris que c’est au psychologue et au RH de s’adapter à l’opérationnel et pas le contraire ! »

Rendez vous lors de ces petits déjeuners pour en savoir plus !

Renvoyez le bon d’inscription :

http://www.assessfirst.com/telechargement/presentation_assessfirst_2007.pdf

Appelez Pierre ROCFORT, Consultant AssessFirst au 01 72 77 31 55 ou contactez le par email : procfort@assessfirst.com.

Pour télécharger le livre blanc sur la méthode AssessFirst :

http://www.assessfirst.com/telechargement/methode_assessfirst_livre_blanc.pdf

A propos d’AssessFirst

AssessFirst, société créée en 2002, conçoit, valide et distribue une gamme complète de tests de recrutement (personnalité, motivations, valeurs, aptitudes, compétences), et de solutions d’évaluation en mode ASP (accessible par Internet) qui permettent eux entreprises de mieux recruter, gérer et développer les compétences clés qui font leur succès.

AssessFirst compte aujourd’hui plus de 300 clients parmi lesquelles de nombreux cabinets de conseil en recrutement et services RH de grands groupes (PFIZER, Groupe les Mousquetaires, McDonalds, SHELL…)

AssessFirst
55 rue des petites écuries
75010 Paris
www.assessfirst.com
info@assessfirst.com Contact presse : David BERNARD - 01 72 77 31 52 - presse@assessfirst.com

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