Keljob vous livre donc conseils et astuces pour réussir votre expérience de travail estival.

Les conseils et astuces Keljob pour trouver son job d’été

La recherche : visez large !

Vous pouvez déjà commencer par définir un secteur d’activité que vous souhaiteriez découvrir – tout en veillant à rester ouvert et à ne pas être trop sélectif, car vous pourriez passer à côté de la découverte d’un secteur passionnant !

Vous pouvez trouver des sites spécialisés sur Internet, Keljob s’associe également à la Société Générale pour vous proposer différents postes. Demandez à votre entourage, déposez vos CV et lettre de motivation dans votre banque, votre boulangerie, n’hésitez pas à rentrer dans les boutiques ou cafés. Vous passez vos vacances à la campagne ? Faites le tour des propriétés agricoles, les travaux des champs peuvent être difficiles physiquement mais sont généralement (ré)compensés par une bonne ambiance et la dégustation des melons les plus parfumés !

Le CV et la lettre de motivation

Ne négligez pas ces deux outils : même si vous n’avez pas encore acquis beaucoup d’expérience, le CV et la lettre de motivation reflètent votre envie de travailler, votre capacité à vous adapter à différents environnements professionnels et méthodes de travail. Mentionnez vos expériences précédentes, si vous avez par exemple gardé des enfants ou effectué du soutien scolaire.

La lettre de motivation doit être concise et claire, faites part de votre motivation, c’est très généralement la qualité la plus recherchée - et ce, pour tout type d’emploi !

« Tremplin pour l’avenir » : incontournable pour trouver un job d’été !

Dans le but d’offrir le meilleur service possible aux étudiants recherchant un travail pour cet été, la Société Générale lance en partenariat avec Keljob une opération conçue et réalisée par Saatchi&Saatchi, « Tremplin pour l'Avenir »: une mine d’informations est disponible sur le site http://www.tremplin-avenir.com. Jusqu’au 31 août, on peut y trouver des milliers d’offres d’emploi d’été, de stages mais aussi de VIE proposées par les entreprises.

Contacts Presse :

Marie-Amélie Roguet – Tel : 01 58 65 00 32
E-mail : maroguet@hopscotch.fr

Mélanie Cotte – Tel : 01 58 65 00 43
E-mail : mcotte@hopscotch.fr

A propos du Groupe Keljob :

Lancé en juillet 2000, le groupe Keljob est aujourd’hui N°1 des offres d’emploi et de formation sur Internet et rassemble plus de 3 millions de visiteurs chaque mois pour 4 000 clients actifs (entreprises, cabinets de recrutements, agences d’intérim et sites d’emploi).

Avec cinq sites dédiés à l’emploi (www.keljob.com, www.emploi.com, www.emploiregion.com, www.cooptin.com et www.webcible.com) et trois à la formation (www.kelformation.com, www.formatel.com, www.keldif.com), le groupe a réalisé un volume d’affaires de 12,55 millions d’euros en 2005, en croissance de 74%. Le groupe a également doublé ses effectifs en passant à 130 collaborateurs, animés par le même souhait de fournir un service utile, plébiscité par des centaines de milliers d’internautes.

Diffusez vous aussi votre communiqué de presse sur Publiciblog


Les 5 derniers articles publiés sur Publiciblog :